从《七巧板》败给了《挑战150》所引发的团队培训思考！

训需要磁场，客户与培训承接方需要磁场，教练与学员之间都有一种磁场。

磁场很重要！

团队与团队之间，团队成员与成员之间。客户与我们之间。。。

你想要的并不是我们没有，最终还是被价格所左右。不是我们比别人贵，是我们知道什么更值钱。。。

一个客户信誓旦旦的说他们公司要做最专业最规范的体验式培训，要分组15人一组，要各培训教练分队带开。。。看似很专业，要求很合理，可最后他说只给活动标准的培训费。。。对不起是我理解错了您对培训的定义，最终您是指花了几十块钱选择了别人，可您是否还记得当初为什么要开展培训，培训的目标又何在。。。当初就告诉过您，一场培训不得的项目，不同的培训师，不同的操作模式将会有完全不同的效果，可您依旧还是选择连主训师都没的培训“提篮子公司”您也只能活该被“练手”。没出事，是您的运气。。。好的机构和优秀的培训师不单是在培训内涵上，还有突发情况的规避和安全应急处置能力。。。